15-03-2017

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников в государственном казённом учреждении Ямало-Ненецкого автономного округа «Научный центр изучения Арктики»

Государственное казённое учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа «Научный центр изучения Арктики», адрес: 629008, г. Салехард, ул. Республики, д. 73, оф. 625, тел. (34922) 4-42-11, в лице директора Синицкого Антона Ивановича, действующего на основании Устава, объявляет о проведении конкурса на замещение следующей вакантной должности научного работника в государственном казённом учреждении Ямало-Ненецкого автономного округа «Научный центр изучения Арктики»:

Наименование

должности

Должностные обязанности (отрасль науки, тематика и направление исследований, основные должностные обязанности) Требования  к квалификации и стажу  

Условия трудового договора

Отдел естественнонаучных исследований (г. Салехард)
Сектор геолого-географических исследований (г. Салехард)
Младший научный сотрудник Отрасль науки: география, биогеография

Тематика и направление исследований:  трофические связи в тундровых экосистемах, экология размножения хищников Арктики, миграционное поведение мохноногого канюка и сокола сапсана.

Должностные обязанности: Проведение научных исследований по обозначенной тематике. Участие в экспедициях, проведение наблюдений, составление их описания и формулирование выводов. Изучение научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта по исследуемой тематике. Составление отчётов (разделов отчётов) по теме или её разделу (этапу, заданию). Участие во внедрении результатов исследований и разработок.

Должен знать: цели и задачи проводимых исследований, отечественную и зарубежную информацию по этим исследованиям и разработкам; современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением электронно-вычислительной техники; основы трудового законодательства и организации труда; правила и нормы охраны труда.

Высшее профессиональное образование, подтверждённое документом об образовании и о квалификации, по специальности (профессии): «География» и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии учёной степени «кандидата географических наук», «кандидата биологических наук», окончании аспирантуры по соответствующей специальности и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.

Наличие не менее 10 опубликованных статей по заявленной тематике и направлениям исследований, в том числе не менее 2 статей опубликованных в журналах, индексируемых в  международных базах Web of Science (Scopus) и  не менее 3 статей, опубликованных в журналах, включённых в Российский индекс научного цитирования.

Бессрочный трудовой договор, социальный пакет, полная занятость (полный рабочий день). Базовый (должностной) оклад­­­­­­­­­­­­­­  4777 рублей. Размер заработной платы состоит из базового оклада (базового должностного оклада), повышающих коэффициентов, районного коэффициента и ежемесячной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также иных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. Размер повышающих коэффициентов устанавливается в соответствии с Положением об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Научный центр изучения Арктики», утверждённым приказом государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Научный центр изучения Арктики» от 01 сентября 2014 года № 67а-П.

 

Начало приёма документов для участия в конкурсе в 08 часов 30 минут «15» марта 2017 года, окончание приёма документов для участия в конкурсе в 16 часов 00 минут «15» мая 2017 года.

Заявления на указанную должность представляются непосредственно в отдел кадров ГКУ ЯНАО «Научный центр изучения Арктики» либо путем направления сканированных копий на адрес электронной почты info@arctic89.ru не позднее окончательной даты и времени приёма заявлений, указанной в объявлении о проведении конкурса.

Адрес места приёма документов: г. Салехард, ул. Республики, д. 73, отдел кадров, кабинет № 624, телефон (34922) 4-42-11.

Ответственный за приём документов Иванова Лариса Александровна, начальник отдела кадров и делопроизводства.

Заявление об участии в конкурсе подается на имя директора ГКУ ЯНАО «Научный центр изучения Арктики» (Синицкий Антон Иванович) и подписывается претендентом собственноручно.

К заявлению прилагаются:

– копии документов о высшем профессиональном образовании;

– копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);

– копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

– сведения о научной (научно-организаторской работе).

В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:

– список трудов претендента по разделам: публикации в рецензируемых журналах; монографии и главы в монографиях; статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях; публикации в материалах научных мероприятий; патенты; публикации в зарегистрированных научных изданиях; препринты; научно-популярные книги и статьи; другие публикации по вопросам профессиональной деятельности;

– список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указание его конкретной роли;

– сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезда, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное);

– сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий;

– сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);

– сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельности;

– сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

Может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.

Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.

Претендент вправе предоставить автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.

Претендент не допускается к конкурсу на замещение должностей в случае несоответствия представленных документов требованиям, предъявляемым по соответствующей должности, непредставления установленных документов, нарушения сроков поступления заявления.

Критериями оценки заявлений претендентов являются:

  1. Основные результаты научных работ и публикаций (от 0 до 40 баллов);
  2. Квалификация и опыт претендента (от 0 до 40 баллов);
  3. Результаты собеседования (в случае его проведения) (от 0 до 20 баллов)

Дата проведения конкура: 16 мая 2017 года в 10.00 часов по адресу: ЯНАО, г. Салехард, ул. Республики, д. 73, оф. 625.

Порядок проведения замещения должностей научных работников в государственной казённом учреждении «Научный центр изучения Арктики», утверждённый приказом государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Научный центр изучения Арктики» от 10 июня 2016 года № 67-П размещён на официальном сайте учреждения http://www.arctic89.ru/ вкладка «О центре» в разделе «Нормативные документы».

Скачать (PDF, 1.97MB)